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永利集团游戏网址关于加强和调动班主任待遇的相关规定

浏览次数: 740    通告时间:2019-04-19

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关于加强和调动班主任待遇的相关规定

2017年7月3日第三到教代会第五次会议通过)

 

啊越来越增强班主任队伍建设,强化班级管理工作,抓住更多责任心强管理经验丰富的教师充实到班主任队伍,根据上级政策,参照其它学校的相关规定,决定��我校原《班主任待遇方案》职称评审推荐实施方案》进行修订,实际内容如下:

同、《永利集团游戏官方网站班主任待遇方案》受到修改如下:

1.方案第三件考核奖的学习成绩奖第(3)长,由于“普通班按年级分开考核;依照九校联考平均位次排序,超越平均位次50第一/月,位于平均位次为40第一/月,低于平均为这个为 30第一/月;”调整普通班根据九校考试成,依照班级前十名在年级普通班排名名次之和进行评议,依照比例给予50第一/月、40第一/月、30第一/月的奖励;”。

2.增加以下内容:

(1)凡是一人口做两只班班主任工作,在享受班主任津贴基础上,浮动10%。 

(2)凡是报名参加学校副科级以下干部竞选的(过度期逐年递增至3年),必须有3年以上班主任经历。

3)凡是申请出席对口支教,必须有不论现职3年以上班主任经历;

4)凡是报告参评市级以上可以教师称号,必须有5年以上班主任经历。

第二、永利集团游戏网址职称评审推荐实施方案》修改如下:

本来方案附表一职务加分项中,班主任,不论现职以来担任班主任加1分/学年,高加10分的内容,修改为“班主任,不论现职以来担任班主任工作加以2分/学年,凡是一个人口做两只班班主任工作加以4分/年。”

其三、调整和补充内容通过的日起实行

 

 

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